Judit Krisztina VA Tréning

Virtuális együttműködés: ezúttal magunkról írunk!

Krisztina írása Mindannyian tudjuk és tapasztaljuk, hogy a virtuális asszisztensekkel kapcsolatban a legnagyobb bizonytalanságot az ügyfelek számára rendszerint a virtuális munkavégzés okozza, azaz, hogy nem vagyunk fizikálisan jelen.   Nekem meggyőződésem, hogy a virtuális szó annak idején nagyon modernnek számított. Ugyanakkor mostanában mintha már csak problémát okozna, mert már magának a szónak a hallatán kétségek

Virtuális Asszisztens riport

Virtuális Asszisztens riport Saccani Ágival – Pronti Virtuális Asszisztens

Egy ideje nem jelentkeztünk új riporttal, amelyben már sikeresen működő Virtuális Asszisztenseket mutatunk be, mert a GDPR-ral és a különböző tudásanyagokkal kapcsolatos cikkek kaptak nagyobb hangsúlyt. Most viszont ismét bemutatunk Nektek egy nagyon inspiráló VA-t, Saccani Ágit. Ágiról fontos tudni, hogy nem olyan régen indult el a Virtuális Asszisztens úton, viszont nagyon gondosan előkészítette a

Virtuális kommunikáció a gyakorlatban

Virtuális kommunikáció a gyakorlatban

Krisztina írása Az elmúlt évek tapasztalatai alapján elmondhatom, hogy az egyik leggyakoribb kérdés a potenciális ügyfelek részéről a virtuális együttműkődésre vonatkozik. A legtöbbjük számára nehéz elképzelni, hogy hogyan lehet együtt dolgozni az interneten keresztül. Valójában ez a kérdés bennem is felmerült, amikor elkezdtem a szakma iránt érdeklődni, de aztán rájöttem, hogy manapság már az együttműködés

A tökéletes „Rólunk” oldal

A tökéletes „Rólunk” oldal

Ha a Virtuális Asszisztens karriered építése előtt állsz, akkor talán éppen azon is  gondolkozol, hogy vajon szükséged van-e saját weboldalra. A válasz röviden: igen! Szerintem egy saját weboldal elengedhetetlen fontosságú, és nemcsak nekünk, mert „virtuálisak” vagyunk, hanem most már gyakorlatilag mindenkinek, akinek vállalkozása van (legyen az online vagy offline). Arról már beszéltünk, hogy melyek az

Bízhatok-e egy virtuális asszisztensben?

Az egyik leggyakoribb kérdés: Bízhatok-e egy virtuális asszisztensben?

Az a véleményünk, hogy ebben a  tekintetben nem különbözik a helyzet attól, mint ami a hagyományos munkaadó-munkavállaló kapcsolatot jellemzi. Itt is fontos az első benyomás, aztán az új munkatárs ellenőrzése (eleinte gyakrabban, később pedig már jóval ritkábban), és a fokozatos összecsiszolódás, aminek folyamán kiépül a kölcsönös bizalom. Hogyan alakítható ki a kölcsönös bizalomra épülő kapcsolat?